Développer la culture de sécurité des soins dans votre équipe
Compétences visées
Expliquer l’importance de la culture de sécurité et des possibilités d’action en équipe
Objectifs
Favoriser l’adhésion à la déclaration et à l’analyse des EIAS
Programme pédagogique
Contexte et notions clés
- Risques et événements indésirables associés aux soins – EIAS
- Notions clés : risques, EIG, EPR, évitabilité, dommages, mode de survenue des EIAS…
- Épidémiologie
- Enjeux, contexte et aspects réglementaires
- Lien entre démarche qualité, gestion des risques et réduction des EIAS
- Principe d’amélioration continue
Culture de sécurité des soins
- Esprit, objectifs et dimensions
- Culture positive, différence erreur/faute
- Film et débat sur la gestion des EIAS en équipe
- Analyse de pratiques : favoriser la culture de sécurité
- Apprendre via la déclaration et l’analyse des EIAS
- Cadre légal et responsabilités des différents acteurs
- Analyse de pratiques en équipe : qui doit déclarer quoi, pourquoi ? CREX, RMM, REMED : définition et utilité de ces dispositifs
- Analyse de pratiques : comment et pourquoi y contribuer
Intervenants
Médecin, pharmacien, gestionnaire des risques, cadre de santé, formateur qualiticien
Méthodes pédagogiques
- e-Pana’Book “Sécurité des soins”
- Fiches pratiques, textes de référence
- Analyse des pratiques et partage d’expériences
Modalités d'évaluation
- Test de positionnement et recueil des attentes des participants en amont de la formation
- Évaluation des acquis tout au long de la formation (quizz, études de cas, mise en situation professionnelle, jeux de rôle, débriefing)
- Évaluation des stagiaires : questionnaire de satisfaction à chaud
- Impact du programme sur l’évaluation des pratiques réalisé à distance de la formation par l’employeur (entretien annuel, évaluation des pratiques professionnelles,…)
Mis à jour le 04/04/2022
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