Compétences visées
Dispenser des soins adaptés de qualité au cœur de la démarche palliative
Objectifs
Définir les soins palliatifs et mettre en place une démarche palliative
Accompagner les personnes en fin vie
Repérer leurs besoins
Définir le rôle de chacun dans une équipe pluridisciplinaire
Identifier les difficultés et les souffrances induites par les soins palliatifs
Adopter la bonne distance professionnelle dans cette phase d’accompagnement de fin de vie
Programme pédagogique
- Définition, démarche palliatives et valeurs des soins ultimes
- Les étapes du mourir
- Les soins de fin de vie : confort, curatif, de support
- Réflexion éthique : principes, méthodologie d’aide à la décision (outil)
- Cadre règlementaire : le droit aux directives anticipées, le droit à la sédation profonde jusqu’au décès
- La collégialité, la place de la personne de confiance, de la famille et des proches
- L’équipe pluridisciplinaire
- La spécificité des soins relationnels
- Les besoins psychosociaux et spirituels
- La prise en compte des souhaits de la personne en fin de vie et de ses proches : l’intensité du moment, l’accompagnement des proches
Ateliers pratiques :
- Analyse réflexive et éthique par le jeu
- Jeux de rôle
Intervenants
Infirmier(e) spécialisé(e) en soins palliatifs et douleur
Responsable pédagogique
Gaëlle LE GOFF, infirmière spécialisée en soins palliatifs et douleur, CH de Dieppe (76)
Méthodes pédagogiques
- Étude de cas
- Mises en situation
- Partage d’expériences
Modalités d'évaluation
- Test de positionnement et recueil des attentes des participants en amont de la formation
- Évaluation des acquis tout au long de la formation (quizz, études de cas, mise en situation professionnelle, jeux de rôle, débriefing)
- Évaluation des stagiaires : questionnaire de satisfaction à chaud
- Impact du programme sur l’évaluation des pratiques réalisé à distance de la formation par l’employeur (entretien annuel, évaluation des pratiques professionnelles,…)
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