NOUVEAUTÉ
Formation en situation de travail / Analyse des pratiques
1 jour
Présentiel
Coaching individualisé de l’IOA
Formation en situation de travail / Analyse des pratiques
Objectifs
Promouvoir un accueil optimal aux urgences adultes
Accompagner les jeunes infirmier(e)s dans leur fonction
Dispenser un enseignement formatif sur le terrain
Améliorer les pratiques
Donner confiance aux IOA
Programme pédagogique
Temps 1 – Rencontre et audit
- Rencontre avec le service
- Audit et évaluation des besoins en matière de préconisation et de formation du personnel concerné
Temps 2 – Analyse des pratiques sur site
- Suivi de l’IOA dans la pratique de sa mission
- Mise en application, dans le service, des connaissances acquises
- Développement du potentiel d’évolution des IDE par des conseils personnalisés
- Ajustement des pratiques / différentes dimensions de la fonction (cliniques, techniques …)
- Transfert de compétences
Intervenants
Médecin urgentiste, responsable des urgences, cadre des urgences
Responsable pédagogique
Dr Christophe CHOQUET
Médecin urgentiste responsable des urgences – CHU Bichat (75)
Méthodes pédagogiques
- Démarche de tutorat : Approche réflexive menée par l’expert
- Questionnement sur les différentes dimensions de la fonction
- Utilisation d’une grille d’évaluation des pratiques
Modalités d'évaluation
- Test de positionnement et recueil des attentes des participants en amont de la formation
- Évaluation des acquis tout au long de la formation (quizz, études de cas, mise en situation professionnelle, jeux de rôle, débriefing)
- Évaluation des stagiaires : questionnaire de satisfaction à chaud
- Impact du programme sur l’évaluation des pratiques réalisé à distance de la formation par l’employeur (entretien annuel, évaluation des pratiques professionnelles,…)
Mis à jour le 23/08/2024
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