Accompagner les aidants : sensibilisation
3 heures
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Accompagner les aidants : sensibilisation
Compétences visées
Repérer et anticiper les situations d’épuisement et d’isolement chez les aidants
Soutenir les aidants en les incluant dans la prise en soins et les orienter vers les ressources territoriales adaptées
Objectifs
Définir les typologies d’aidants
Identifier leurs besoins et attentes
Repérer les signes précoces et les risques d’épuisement ou d’isolement
Orienter les aidants sur les dispositifs de soutien
Informer sur les aides existantes
Inclure les aidants dans la prise en soins des aidés
Programme pédagogique
Module 1 : Typologie d’aidants
- Profil
- Implication
- Enjeux
Module 2 : Signes précoces et risques
- Signes d’épuisement et d’isolement
- Situations à risque
- Maltraitance
Module 3 : Dispositifs de soutien
- Cadre législatif
- Ressources territoriales
- Solutions de répit
Module 4 : Mesures importantes à connaitre
- Dispositifs d’aide aux aidés
- Protection de la personne aidée
- Personne de confiance et directives anticipées
Module 5 : Intégration dans la prise en soins
- Répercussions familiales
- Positionnement de l’aidant
- Triade aidant / aidé / professionnel
Public concerné
Formation ouverte aux professionnels de santé intervenant auprès du patient à son domicile, en établissement de santé, en structure sociale ou médico-sociale ; en contact avec les proches aidants
Prérequis
Disposer d’un ordinateur ou d’une tablette avec connexion internet
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Concepteur pédagogique
Pascale JOSSERAN
Cadre supérieure de pôle gérontologique et proche aidante depuis 2019
Méthodes pédagogiques
- Formation en vidéo learning
- Activités pédagogiques
Modalités d'évaluation
- Test de positionnement et recueil des attentes des participants en amont de la formation
- Évaluation des acquis tout au long de la formation (quizz, études de cas, mise en situation professionnelle, jeux de rôle, débriefing)
- Évaluation des stagiaires : questionnaire de satisfaction à chaud
- Impact du programme sur l’évaluation des pratiques réalisé à distance de la formation par l’employeur (entretien annuel, évaluation des pratiques professionnelles,…)
Mis à jour le 03/10/2024
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