Publié le 11 octobre 2022
Entretien avec le Dr Michèle Hébert Demay, médecin gériatre et membre du comité pédagogique de l’action de DPC “Repérage et évaluation précoces des troubles cognitifs en médecine générale”.
Actualité, Établissement de santé, Médico-social
Envie d'en savoir plus sur notre formation consacrée à l'Aide-soignant(e) en Psychiatrie ?
Notre expert Emmanuel Léger, infirmier en service de psychiatrie adulte depuis plus de 20 ans, répond à nos questions en vidéo et revient sur les points essentiels de ce programme.
Rencontré à l’occasion de notre dernière session « aide-soignant(e) en psychiatrie » notre formateur, Emmanuel Léger, a pris le temps de répondre à nos questions pour nous présenter plus en détails cette formation phare.
Fonction de l’aide-soignant, importance capitale du travail d’équipe en service de psychiatrie, droits du patient et secret médical sont au programme des apports théoriques de ces 3 jours de formation. Des thématiques clés qui permettent de donner aux apprenants une meilleurs visibilité sur leur rôle au sein de l’équipe pluridisciplinaire.
Place ensuite aux partages d’expérience et aux mises en pratique pour aborder la gestion de l’agressivité, les différentes pathologies et l’entretien psychiatrique au travers de jeux de rôles et d’exercices de patients simulés.
Une formation « aide-soignant(e) en psychiatrie » mêlant donc théorie & pratique que l’on vous propose de découvrir en vidéo !
Ce programme peut faire l’objet d’une adaptation sur-mesure dans le cadre d’un projet intra-établissement, demandez un devis.
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Actualité
Publié le 11 octobre 2022
Entretien avec le Dr Michèle Hébert Demay, médecin gériatre et membre du comité pédagogique de l’action de DPC “Repérage et évaluation précoces des troubles cognitifs en médecine générale”.
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Publié le 5 mars 2024
Découvrez notre programme e-learning « L’ECG : méthodologie et lecture » spécialement conçu pour les infirmiers…
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Publié le 13 avril 2023
Rencontre avec notre experte et formatrice Christine Bodo, cadre supérieure IBODE, qui a accepté de nous éclairer sur les problématiques rencontrées par le personnel de bloc et les nouvelles solutions de formation mises en place pour y répondre chez Panacéa.