Accompagner les aidants : sensibilisation

3 heures

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Compétences visées

Repérer et anticiper les situations d’épuisement et d’isolement chez les aidants

Soutenir les aidants en les incluant dans la prise en soins et les orienter vers les ressources territoriales adaptées

Objectifs

Définir les typologies d’aidants

Identifier leurs besoins et attentes

Repérer les signes précoces et les risques d’épuisement ou d’isolement

Orienter les aidants sur les dispositifs de soutien

Informer sur les aides existantes

Inclure les aidants dans la prise en soins des aidés

Programme pédagogique

Module 1 : Typologie d’aidants

Profil
Implication
Enjeux

Module 2 : Signes précoces et risques

Signes d’épuisement et d’isolement
Situations à risque
Maltraitance

Module 3 : Dispositifs de soutien

Cadre législatif
Ressources territoriales
Solutions de répit

Module 4 : Mesures importantes à connaitre

Dispositifs d’aide aux aidés
Protection de la personne aidée
Personne de confiance et directives anticipées

Module 5 : Intégration dans la prise en soins

Répercussions familiales
Positionnement de l’aidant
Triade aidant / aidé / professionnel

Public concerné

Formation ouverte aux professionnels de santé intervenant auprès du patient à son domicile, en établissement de santé, en structure sociale ou médico-sociale ; en contact avec les proches aidants

Prérequis

Disposer d’un ordinateur ou d’une tablette avec connexion internet

E-LEARNING

SUR-MESURE

Référence :

ACC059

Durée :

3 heures

Prix :

135 € HT

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Concepteur pédagogique

Pascale JOSSERAN
Cadre supérieure de pôle gérontologique et proche aidante depuis 2019

Méthodes pédagogiques

Formation en vidéo learning
Activités pédagogiques

Modalités d'évaluation

Test de positionnement et recueil des attentes des participants en amont de la formation
Évaluation des acquis tout au long de la formation (quizz, études de cas, mise en situation professionnelle, jeux de rôle, débriefing)
Évaluation des stagiaires : questionnaire de satisfaction à chaud
Impact du programme sur l’évaluation des pratiques réalisé à distance de la formation par l’employeur (entretien annuel, évaluation des pratiques professionnelles,…)

Mis à jour le 03/10/2024