Du foyer au logement autonome
1 jour
Présentiel
Du foyer au logement autonome
Compétences visées
Permettre aux personnes d’avoir accès à des parcours de qualité avec une prise en charge globale et coordonnée de leurs besoins
Objectifs
Assurer la qualité de vie de la personne
Développer des compétences d’évaluation et d’entretien du fonctionnement cognitif de la personne handicapée
Connaître les interventions favorisant l’autonomie fonctionnelle
Programme pédagogique
- Pour qui ? quelles sont les personnes concernées par cette trajectoire de vie ?
Le projet « du foyer au logement autonome »
- Objectifs de l’évolution et de l’orientation vers un logement autonome
- Repérer les besoins
- Préserver la vie familiale, sociale, affective et intime de la personne
- L’accès aux soins
- L’accès aux loisirs
Les préalables
- Interventions visant à l’autonomie : évaluation pluridisciplinaire des besoins, des ressources et des points de vigilance
- Modifications, évolutions des pratiques professionnelles
Évaluer et entretenir le fonctionnement cognitif de la personne handicapée afin d’assurer la qualité de vie
- Faisabilité dans la prise de décisions
- Planification des actions de la personne
Interventions éducatives et institutionnelles
- Techniques comportementales pour développer l’autonomie fonctionnelle
- Différents ateliers
- Aides techniques et sensorielles à l’autonomie
La réalisation du projet « du foyer au logement autonome »
- Choix du lieu de vie
- Visites à domicile
- Évolution du projet de vie
Intervenants
Formation animée par un psychologue
Méthodes pédagogiques
- Situations pratiques
- Partage d’expériences
Modalités d'évaluation
- Test de positionnement et recueil des attentes des participants en amont de la formation
- Évaluation des acquis tout au long de la formation (quizz, études de cas, mise en situation professionnelle, jeux de rôle, débriefing)
- Évaluation des stagiaires : questionnaire de satisfaction à chaud
- Impact du programme sur l’évaluation des pratiques réalisé à distance de la formation par l’employeur (entretien annuel, évaluation des pratiques professionnelles,…)
Mis à jour le 03/05/2024
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