Compétences visées
Prendre en charge un patient souffrant d’insuffisance cardiaque à domicile
Objectifs
Connaitre l’anatomie physiologie du cœur et le mécanisme de l’insuffisance cardiaque
Maitriser les différentes classes pharmaceutiques utilisées pour le traitement de l’insuffisance cardiaque, les anticoagulants et leurs surveillances
Connaitre les traitements non médicamenteux et les examens complémentaires de suivi de la pathologie
Assurer les transmissions d’informations nécessaires à la coordination entre le secteur libéral et hospitalier
Identifier les signes d’aggravation et adapter sa ligne de conduite en cas de décompensation cardiaque à domicile
Consolider ses connaissances dans le domaine de l’éducation thérapeutique comme levier d’amélioration de la qualité de vie des patients à domicile
Programme pédagogique
Parcours e-learning (3h)
- Anatomie et physiologie du système cardio vasculaire
- Insuffisance cardiaque : mécanismes physiopathologiques, signes cliniques, évolution, enjeux
- Traitements médicamenteux de l’insuffisance cardiaque et le rôle de l’infirmier libéral
- Anticoagulants (indications, surveillance, effets secondaires, rôle de l’infirmier libéral)
- Traitements non médicamenteux et examens complémentaires
- Parcours du patient insuffisant cardiaque : système PRADO, suivi, soins palliatifs
Journée en présentiel (7h)
- Décompensation cardiaque ou poussée d’insuffisance cardiaque à domicile
- Annonce de la maladie
- Rôle de l’infirmier libéral dans l’éducation thérapeutique : objectifs, étapes, Programme Icare …
Ateliers pratiques :
- Gestion d’un arrêt cardiaque à domicile et d’une détresse respiratoire
Intervenants
Formation animée par un.e infirmier(e) avec expertise en cardiologie ou cardiologues
Concepteur pédagogique
Domitille TOUCHAGUES
IDE en réanimation DU Insuffisance cardiaque
Déborah PAULY
IDE avec expertise en soins intensifs de cardiologie
Méthodes pédagogiques
- Vidéo learning
- Activités pédagogiques
- Analyse de cas cliniques
- Ateliers pratiques
- Fiches Mémo téléchargeables
Modalités d'évaluation
- Test de positionnement et recueil des attentes des participants en amont de la formation
- Évaluation des acquis tout au long de la formation (quizz, études de cas, mise en situation professionnelle, jeux de rôle, débriefing)
- Évaluation des stagiaires : questionnaire de satisfaction à chaud
- Impact du programme sur l’évaluation des pratiques réalisé à distance de la formation par l’employeur (entretien annuel, évaluation des pratiques professionnelles,…)
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