La démarche Snoezelen en établissement pour personnes âgées

3 jours
Présentiel
La démarche Snoezelen en établissement pour personnes âgées

Compétences visées

Maîtriser le concept Snoezelen et l’approche sensorielle de la communication

Objectifs

Expliquer la philosophie et saisir le sens de la démarche en gérontologie

Expérimenter la salle in vivo, les différentes stimulations sensorielles et en découvrir les techniques

Utiliser la salle, construire, organiser et évaluer des séances

Programme pédagogique

Introduction à l’approche Snoezelen :

  • Définition et histoire, les sens, salle et matériel, public

Démarche Snoezelen en gérontologie :

  • Apport expérimental et pratique
  • Rôle et attitude de l’accompagnant
  • Objectif d’accompagnement
  • Projet de vie individualisé
  • Projet d’établissement

Projet Snoezelen

  • Différents temps de séance
  • Suivi et évaluation
  • Grands axes d’un projet Snoezelen

Ateliers pratiques

  • Ateliers sensoriels
  • Technique de détente et relaxation
  • Toucher relationnel
  • Musicothérapie, luminothérapie, aromathérapie

Intervenants

Formation animée par un(e) psychomotricien(ne) et formateur(trice) Snoezelen

Responsable pédagogique

Karine GRAFIADIS
Psychomotricienne en EHPAD et formatrice Snoezelen

Méthodes pédagogiques

  • Ateliers sensoriels
  • Échanges d’expériences
  • Analyse des pratiques

Modalités d'évaluation

  • Test de positionnement et recueil des attentes des participants en amont de la formation
  • Évaluation des acquis tout au long de la formation (quizz, études de cas, mise en situation professionnelle, jeux de rôle, débriefing)
  • Évaluation des stagiaires : questionnaire de satisfaction à chaud
  • Impact du programme sur l’évaluation des pratiques réalisé à distance de la formation par l’employeur (entretien annuel, évaluation des pratiques professionnelles,…)
Mis à jour le 23/08/2024

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La démarche Snoezelen en établissement pour personnes âgées

4.54
(21 avis*)
« Formation enrichissante surtout dans un service UVP afin de proposer plusieurs alternatives de relations »
ISABELLE B. - 10/2024 - Formation Intra
« Cette formation m’a permis de comprendre certains comportements et d’apprendre à aborder et intéresser les patients par diverses interactions :toucher,vue ,écoute.. »
Martine G. - 10/2024 - Formation Intra
« ..... »
EDINA S. - 10/2024 - Formation Intra
« Formation qui permet d avoir une autre approche du soin »
CORINNE P. - 10/2024 - Formation Intra
« Formation qui m'a fait connaître le concept l'histoire snoezelen et bien évidemment la pratique »
MAGALIE L. - 10/2024 - Formation Intra
« Formation intéressant »
NIOUMA K. - 10/2024 - Formation Intra
« Formation agréable avec énormément d echange »
CÉCILE T. - 10/2024 - Formation Intra
« Très bénéfique pour la bonne prise en charge des personnes dans le besoin. Merci beaucoup »
NADEGE T. - 10/2024 - Formation Intra
« C'est une formation que je voulais faire et j'en suis satisfaite »
JACQUELINE M. - 10/2024 - Formation Intra
« Formation et expérience très intéressantes »
Raffaella D. - 03/2024 - Formation Intra
« Une superbe découverte. »
CLAIRE L. - 03/2024 - Formation Intra
« Super à recommander »
Natacha L. - 03/2024 - Formation Intra
« Bonne formatrice réponse à me attente »
Celine D. - 05/2021 - Formation Intra
« Non »
Christine T. - 05/2021 - Formation Intra
« Journée enrichissante »
Sandrine L. - 05/2021 - Formation Intra
« Bien choisir le lieu où se deroulera la formation »
Elodie G. - 05/2021 - Formation Intra
« Formation de 2 jours trop courte.. Il aurait été mieux d'être dans un endroit avec un espace snoezelen, une salle, une ambiance »
Mélanie D. - 05/2021 - Formation Intra
« Merci »
Sandrine L. - 05/2021 - Formation Intra
« Adapter l’environnement »
Elodie G. - 05/2021 - Formation Intra
« Plus de pratique »
Laurie A. - 05/2021 - Formation Intra

* Satisfaction moyenne des stagiaires, correspondant à la moyenne de tous les questionnaires remplis
par les stagiaires ayant suivi ce programme depuis le 01/01/2021

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