L’infirmière de réanimation et la plasmaphérèse
Compétences visées
Maîtriser la gestion des échanges plasmatiques : branchement, réglages, anticoagulation, surveillance, débranchement
Objectifs
Connaitre les principales indications de la plasmaphérèse en situation aiguë
Maîtriser les connaissances théoriques concernant le bénéfice des échanges plasmatiques
Connaître les différentes méthodes d’échanges plasmatiques et leurs indications
Maîtriser la gestion des incidents et accidents pouvant survenir au cours d’une séance d’échanges plasmatiques
Programme pédagogique
- Principales situations cliniques nécessitant la mise en œuvre d’échanges plasmatiques, effets attendus
Différentes méthodes permettant la réalisation des échanges plasmatiques
- Méthode par filtration, méthode par centrifugation
Caractéristiques, indications, avantages, inconvénients
Gestion des échanges plasmatiques par filtration
- Différentes voies d’abord vasculaire, surveillance et précautions à prendre
- Solutés de substitution : PFC, albumine
- Réglages
- Principes d’anticoagulation (héparine, HNF, citrate)
- Branchement, réglages, débranchement, surveillance
Aspects pratiques
- Calcul du volume à échanger et des quantités de solutés de substitution
- Gestion des alarmes à partir de cas concrets
- Gestion des dysfonctions de KT
Intervenants
Médecins réanimateurs, Infirmiers de réanimation, Cadres de santé
Responsable pédagogique
Dr Christian LAPLACE
Médecin en réanimation chirurgicale – Hôpital Bicêtre (94)
Dr Rafik BEKKA
Médecin réanimateur – CHU Cochin (75), Formateur en échographie en situation aiguë
Méthodes pédagogiques
- Cas concrets
- Évaluation pré et post-formation
Modalités d'évaluation
- Test de positionnement et recueil des attentes des participants en amont de la formation
- Évaluation des acquis tout au long de la formation (quizz, études de cas, mise en situation professionnelle, jeux de rôle, débriefing)
- Évaluation des stagiaires : questionnaire de satisfaction à chaud
- Impact du programme sur l’évaluation des pratiques réalisé à distance de la formation par l’employeur (entretien annuel, évaluation des pratiques professionnelles,…)
Mis à jour le 23/08/2024
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