Compétences visées
Connaître son rôle et ses responsabilités en tant que sage-femme libérale
Objectifs
Maitriser ses obligations au regard des droits des patientes
Aborder les conditions d’installation libérale des sages-femmes
Clarifier la responsabilité de la profession de sage-femme au regard de ses spécificités de l’exercice libéral
Programme pédagogique
La définition légale du champ de compétences des sages-femmes :
- Les dispositions législatives et réglementaires
- Le code de déontologie des sages-femmes
L’étendue du champ de compétences des sages-femmes :
- Les principes d’un champ autonome de compétences : la physiologie et la prévention
- Les limites au champ de compétences des sages-femmes : la pathologie
La sage-femme et ses relations avec le médecin dans la prise en charge des patientes
Les obligations de la sage-femme concernant les soins dispensés
- L’égal accès aux soins et le principe de libre choix du praticien
- La qualité des soins dispensés
-
- Le respect des compétences professionnelles
- L’obligation de formation continue : le DPC
-
- La continuité et le refus de soins
- Les réponses devant être apportées face aux souhaits des patientes et/ou des couples : l’exemple du « projet de naissance » et les questions posées par l’accouchement à domicile
- Les obligations relatives à l’information et au recueil du consentement des patientes
- Le respect du secret professionnel : principe, limites et dérogations
- Les conditions de prise en charge des personnes mineures
Les grands principes de la responsabilité :
- Définition
- Les conditions de la responsabilité
- Les différents régimes de responsabilité applicables aux sages-femmes libérales : civile, pénale et ordinale
La saisine des juridictions contentieuses :
- Processus et conséquences
- Notions fondamentales sur le fonctionnement de la justice et des tribunaux judiciaires
La responsabilité de la profession de sage-femme au regard de ses spécificités d’exercice :
- L’engagement de la responsabilité pour faute de la sage-femme
Intervenants
Juriste
Responsable pédagogique
Alain BISSONIER , Juriste
Méthodes pédagogiques
- Apport théorique
- Vidéos
- Étude de cas et témoignages
Modalités d'évaluation
- Test de positionnement et recueil des attentes des participants en amont de la formation
- Évaluation des acquis tout au long de la formation (quizz, études de cas, mise en situation professionnelle, jeux de rôle, débriefing)
- Évaluation des stagiaires : questionnaire de satisfaction à chaud
- Impact du programme sur l’évaluation des pratiques réalisé à distance de la formation par l’employeur (entretien annuel, évaluation des pratiques professionnelles,…)
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