Compétences visées
Mettre à jour ses compétences du SST et des évolutions réglementaires
Objectifs
Intervenir efficacement face à une situation d’accident
Respecter l’organisation de l’entreprise et les procédures spécifiques fixées en matière de prévention
Programme pédagogique
Sauvetage et secourisme du travail :
- Indicateurs de santé au travail
- Cadre juridique
Recherche des risques persistants :
- Principes de base de la prévention
- Protection du SST
De “protéger” à “prévenir” :
- Dangers au travail
- Limite de compétence du SST
- Examen de la victime et faire alerter ou alerter
De “faire alerter” à “informer” (son responsable hiérarchique et/ou la personne chargée de la prévention)
- Secourir
- Saignements abondants
- Étouffement
- Sensations pénibles et/ou signes anormaux
- Brûlures
- Douleurs
- Inconscience
Situations inhérentes aux risques spécifiques à l’activité de l’entreprise en collaboration avec le médecin du travail
Intervenants
Moniteurs SST certifiés
Responsable pédagogique
Jean-François FORSANS Instructeur des premiers secours Moniteur SST – DAE
Méthodes pédagogiques
- Simulation sur mannequins
Modalités d'évaluation
- Test de positionnement et recueil des attentes des participants en amont de la formation
- Évaluation des acquis tout au long de la formation (quizz, études de cas, mise en situation professionnelle, jeux de rôle, débriefing)
- Évaluation des stagiaires : questionnaire de satisfaction à chaud
- Impact du programme sur l’évaluation des pratiques réalisé à distance de la formation par l’employeur (entretien annuel, évaluation des pratiques professionnelles,…)
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SST – Mise à jour et actualisation des compétences