Troubles du développement et accueil en collectivité
2 jours
Présentiel
Troubles du développement et accueil en collectivité
Compétences visées
Comprendre le handicap de l’enfant afin de répondre d’une manière adaptée à ses besoins et lui permettre d’évoluer au sein de la collectivité
Objectifs
Approfondir ses connaissances sur le développement de l’enfant dès la naissance
Reconnaître les signes précoces liés aux troubles du développement chez l’enfant
Appréhender au mieux les difficultés de l’enfant à travers des outils théoriques et pratiques
Programme pédagogique
Le développement psychomoteur de l’enfant (de la naissance à 6 ans) :
- Bases théoriques sur le développement sensoriel (visuel, auditif…), moteur et cognitif de l’enfant
- Interactions avec l’environnement
Les perturbations dans le développement :
- Incidence des troubles précoces sur le développement psychomoteur, psycho-affectif, relationnel et sur les apprentissages
- Définition du handicap
- La prématurité, la déficience intellectuelle (trisomie 21, X fragile…), la déficience sensorielle, motrice, les troubles de l’interaction
- Projet d’accueil personnalisé et le partenariat avec les différents réseaux de soins (PMI, CAMSP, service de soins à domicile, CMPP…)
Ateliers pratiques :
- Réanimation cardio-pulmonaire chez l’enfant
- Méthode de désobstruction des voies aériennes
Intervenants
Psychomotriciens, pédiatres, psychologues, infirmiers puériculteurs
Responsable pédagogique
Richard PARREIRAL
Psychomotricien DE, Clinicien en CAMSP Pontoise (95) DU de neuropsychologie
Méthodes pédagogiques
- Étude de cas cliniques, vidéos
- Partage d’expériences
- Mises en situation pratiques
Modalités d'évaluation
- Test de positionnement et recueil des attentes des participants en amont de la formation
- Évaluation des acquis tout au long de la formation (quizz, études de cas, mise en situation professionnelle, jeux de rôle, débriefing)
- Évaluation des stagiaires : questionnaire de satisfaction à chaud
- Impact du programme sur l’évaluation des pratiques réalisé à distance de la formation par l’employeur (entretien annuel, évaluation des pratiques professionnelles,…)
Mis à jour le 26/04/2023
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